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Sie können sich um einen Studienplatz direkt an einer Hochschule bewerben. Die Anforderungen können sich unterscheiden, je nach gewähltem Studiengang und der Hochschule. Wenn Sie an der Dualen Hochsch [mehr]
Studienlandschaft in Baden-Württemberg: Wir bieten Ihnen Informationen zu Voraussetzungen, Auswahlverfahren und Formen der Studienplatzvergabe, aber auch zu den Kosten, Förderungen und sozialen Aspekten [mehr]
der Hochschulen des Landes Baden-Württemberg bietet Studieninteressierten Unterstützung bei der Studienwahl. Für Lehramtsstudierende gibt es bereits einen speziell auf den Lehrerberuf ausgerichteten Onlinetest [...] Informationen außerhalb Baden-Württembergs finden Sie außerdem auf den Internetseiten "Studien- und Berufswahl", dem gemeinsamen Onlineauftritt der Länder und der Bundesagentur für Arbeit sowie im Hochschulkompass [mehr]
Aufenthalt im Rathaus durch Umgehen einer ansonsten möglichen Wartezeit. Die Ortschaftsverwaltungen Wahlwies und Zizenhasuen sind zu den üblichen Zeiten geöffnet. Die Agentur für Arbeit und das Job-Center [mehr]
gelöst werden sollen, die beim Übergang in die Versorgung nach der Krankenhausbehandlung entstehen. Wählen Sie ohne zwingenden Grund ein anderes als das in der ärztlichen Einweisung genannte Krankenhaus, [...] Patienten oder Patientinnen. Neben den allgemeinen Krankenhausleistungen können andere Leistungen als Wahlleistungen angeboten werden. Die allgemeinen Krankenhausleistungen dürfen hierdurch nicht beeinträchtigt [...] Versorgung der Patienten oder Patientinnen dürfen nicht davon abhängig gemacht werden, dass sie Wahlleistungen in Anspruch nehmen. Für einen Krankenhausaufenthalt müssen Sie Zuzahlungen leisten, wenn Sie [mehr]
Entscheidend für ein erfolgreiches Nachfolgemodell ist die Wahl von geeigneten Personen. Viele Firmeninhaberinnen und Firmeninhaber möchten, dass die eigenen Kinder das Unternehmen weiterführen. Prüfen [mehr]
Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer ausgleicht oder mildert. In Unternehmen mit mehr als 20 wahlberechtigten Beschäftigten muss der Arbeitgeber bei allen Einstellungen, Eingruppierungen, Umgruppierungen [...] Anhörungspflicht besteht gegenüber jedem bestehenden Betriebsrat, unabhängig von der Anzahl der wahlberechtigten Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer. [mehr]
der zur Verfügung stehende Platz nicht ausreicht. Die Auswahl unter den Bewerberinnen und Bewerbern muss nach sachlichen, nachprüfbaren Auswahlkriterien erfolgen. Darunter fallen Kriterien wie Attraktivität [mehr]
(An-, Ab-, Ummeldungen) - das Passamt (Personalausweise, Reisepässe, Kinderausweise) - die Briefwahlstelle, das Fundbehörde, und es können Anträge für Führerschein, Fahrerlaubnis, Führungszeugnisse, [mehr]